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山东省省长质量奖提质量促转调激励企业提升核心竞争力

发布时间:2020-03-23 11:35:37阅读:来源:华辉建设设备

给企业发展树榜样为提质增效添动力

山东省省长质量奖提质量促转调激励企业提升核心竞争力

□本报记者朱文达

提要

山东省于2009年启动了山东省省长质量奖,旨在进一步激励企业加强质量管理,提高产品质量水平,增强市场竞争力,促进山东省产业振兴,实现经济与社会发展的新跨越。

省长质量奖在优化山东企业管理模式、转变发展方式、调整产业结构、提升产品质量、增加市场竞争力等方面发挥了重要的引领作用,主要表现为:一是推动了山东省企业管理水平的提升,企业通过实施卓越绩效管理模式,加强了质量管理,促进了创新驱动和运营机制转变,提升了竞争力;二是获奖企业充分发挥了龙头引领作用,辐射带动了相关产业和区域经济的发展;三是省长质量奖的设立,促进了质量技术、企业管理模式等基础性研究,推动了山东省质量文化建设。

山东五征集团有限公司持续推进卓越绩效管理多年来,迅速成长为行业龙头,产品覆盖29个省市区,500多万用户;希努尔男装股份有限公司导入卓越绩效管理,打造四品文化,将软实力做成硬实力,铸就服装行业质量名片;西王集团获评“省长质量奖”一年来,公司产品覆盖率和美誉度不断提升,营业额和利润实现了大幅增长……省长质量奖在优化山东省企业转变经济发展方式、调整产品结构、转变经营机制等方面正在发挥重要引领作用,在促进该省质量文化建设的同时,提升了企业追求卓越绩效的能动性,对推动该省经济社会发展作出了积极贡献。

颁奖会变成问计会

引领企业提升竞争力

1月11日,第四届山东省省长质量奖颁奖仪式在省政府常委会议室举行。山东东岳高分子材料有限公司、中粮长城葡萄酒(烟台)有限公司、山东家家悦集团有限公司、山东五征集团、阳谷祥光铜业有限公司5家企业,温德成、王兆波、汪海、张吉平、王兆连5名个人荣获第四届省长质量奖,并受邀参加质量强省座谈。随着第四届山东省省长质量奖的颁出,结合2012年9月发布的,有了省长质量奖的拉动和质量强省战略的引擎,社会各界对未来山东经济的发展给出了更多期待。

今年的省长质量奖颁奖活动,是山东省委、省政府落实国务院和全省经济工作会议精神,推动质量强省战略深入实施,全面提升经济发展质量效益,全力服务“转方式,调结构”大背景下的一次重大活动,将获奖企业和个人请进省政府常委会议室,采取座谈会形式,尚属首次,活动安排由颁奖大会变成质量问计座谈会,其形式简朴、程序简化、规模缩小而广受社会关注。

座谈会上,山东省委副书记、省长姜大明同与会代表亲切座谈,面对面话质量、问需要、商大计。获奖企业深受鼓舞,畅谈了4年来省长质量奖在引领企业管理创新、提高产品质量、提升国际竞争力方面发挥的重要作用,交流了卓越绩效管理模式在强化企业质量管理中的经验和体会,表达了积极发挥“质量管理排头兵”作用、加快发展、辐射发展、带动发展、报效国家、回报社会的决心和意愿。同时,就深入实施质量强省战略,建设质量强省、质量强企,全面提升山东省经济发展质量和市场竞争力建言献策。姜大明表示,当前山东省正处在由大到强战略性转变的关键时期,打好转方式调结构这场硬仗,为提前全面建成小康社会打下坚实基础,企业是社会发展的主体,也是山东经济发展的重要支撑,要建立健全质量监管制度,积极推进质量诚信体系建设,切实完善质量工作体制机制,努力开创质量工作新局面。必须牢固树立“质量第一”的理念,采取更加有力的措施,努力提高全省质量总体水平。应切实加强质量创新能力和技术基础建设,形成新的质量发展优势。

山东省质量强省工作领导小组办公室主任、山东省质量技术监督局局长丛大鸣表示,推行省长质量奖只是作为一种手段和方法,推动企业管理的进步是政府的真正意图。历经4届的省长质量奖的评选,是实施质量强省战略的重要举措,也是质量强省战略的重要内容,目的在于进一步完善质量领域的政府激励机制,形成重视质量政策导向,树立重视质量的先进典型。全面打造“以人为本、诚实守信、精益求精、追求卓越”的齐鲁质量文化,营造崇尚质量的良好社会氛围,大力传播先进的质量理念,强化全社会对质量管理进步的认可和追求,充分发挥省长质量奖的引领和推动作用,为提高山东企业核心竞争力,加快全省经济发展方式转变提供强力支撑。

据了解,山东省质量强省办公室在省长质量奖的评选过程中通过举办培训、经验交流、现场考察等方式,引导企业转变发展理念、通过加强质量管理和创新提升竞争力。带领企业通过推行卓越绩效管理模式,加强质量管理,产品质量水平稳步提高,提高了管理水平和经济效益。

标杆辐射效应凸显

提质增效成立足点

笔者从中看到,山东省自2009年在全国率先设立省长质量奖以来,获奖与申奖企业管理水平和经济效益主要指标实现稳步增长。通过实施卓越绩效和省长质量奖申请,企业销售总额、利润总额、纳税总额等均有较大幅度提高。

山东省于2009年在全国率先启动了山东省省长质量奖,旨在进一步激励企业加强质量管理,提高产品质量水平,增强市场竞争力,促进该省产业振兴,实现经济与社会发展的新跨越。山东省质量强省办公室基于对前3届获奖及申奖企业的调研走访形成的分析报告显示,几年来,省长质量奖在优化该省企业转变经济发展方式、调整产品结构、转变经营机制等方面发挥了重要的引领作用。

省长质量奖的设立和评审组织,大大推动了该省企业追求卓越绩效模式的能动性。获奖企业纷纷表示,争创省长质量奖是个契机,企业把作为基本经营模型的基础上,构建有企业特色、适应公司发展需要的精进模式,在管理中对企业经营绩效进行评价和改善。“省长质量奖在我眼里不只是一个荣誉,也不只是阶段性的总结,它是一份责任,它对企业的影响是持续性的。在创奖过程中,我们得到的是根本性的跨越,是实实在在的收益和变化。”山东五征集团董事长姜卫东这样表示。据了解,省长质量奖设立后,质量兴省办公室聘请国内外知名专家通过举办培训、经验交流、现场考察等方式,引导企业转变发展理念、加强质量管理和创新,帮助引导制定明确的企业定位、清晰的发展战略和良好的文化氛围,为企业发展奠定了坚实的基础。同时,通过产品和营销创新、管理创新,促进了企业经营机制的变化和对市场的快速反应,使企业利润和市场占有率等逐年提升,进一步提升了获奖企业持续发展的能力和竞争力。

山东省以省长质量奖为抓手,整合优质产品生产基地创建、品牌建设、质量信用建设等途径,积极搭建服务平台,将质量管理的成功经验和先进方法在全省范围内推广,引领全省企业优化创新管理模式、改进市场销售战略,使质监工作与经济发展的衔接更加紧密。“省长质量奖活动,是深入实施质量强省战略的重要载体和平台。”丛大鸣表示,获奖企业通过质量责任制建设强化了产品和服务质量,将质量主体责任落到实处,质量损失率逐年降低,通过创新提升了企业自主研发能力,提高了“山东制造”水平,促进了企业产品结构调整和经营模式转变。下一时期,质量监管部门将走出去,深入企业生产一线搞调研、问需求、抓服务,努力提高质量监管的针对性和技术服务的有效性,为企业提供更大更好的质量发展平台和发展环境,营造崇尚质量的良好氛围,打造“品牌山东”,全力推动质量强省建设。

省长质量奖鼓励创新

树立质量发展风向标

创新是企业发展的不竭动力,标准化则是企业管理的基础。省长质量奖促使企业通过创新,实现了由粗放式发展到创新内涵式发展的转变,并通过获奖或申奖企业的龙头带动,通过标准化、生产要素组合等方式,推动了相关产业升级和区域经济发展,对该省经济结构调整和产业升级起到了重要作用。本届省长质量奖获奖企业东岳高分子材料有限公司坚持走自主创新之路,2012年,公司在面对国内外恶劣的经济市场形势下,实现销售收入24亿元,利润6.7亿元,向含氟材料世界第一品牌迈进;第三届省长质量奖获奖企业西王集团实行全过程质量控制,实现了产品质量长期稳定提升,改变了传统产业链发展模式,促使企业向战略新兴产业转移。第二届省长质量奖获奖企业九阳股份公司2009年参与豆浆机国家标准制定,结束了豆浆机多年鱼目混珠、无章可循的混乱局面。一直以来将技术创新作为企业的核心竞争力,视产品质量为企业的第一生命力的九阳股份,于2012年主导制定豆浆机特殊要求国际标准,使国产品牌闯国际市场有标可依,成为我国小家电企业主导制定的首个国际标准的企业。全球豆浆机厂家也将按照“中国造”的国际标准规范生产,为我国小家电企业在国际竞争中争得了话语权。首届省长质量奖获奖企业青岛啤酒、海尔集团、海信集团等通过兼并重组等方式,对全国啤酒、家电生产厂家进行整合,引领我国啤酒、家电行业发展。

几年来,山东省省长质量奖提质量促发展的作用不仅仅体现在获奖企业上,也体现在积极参与省长质量奖评选的申奖企业上。今年获省长质量奖提名奖的希努尔男装股份有限公司谈到创奖底气十足:“在参加评奖过程中,企业质量名片的纯度不断提高,核心竞争力不断增强,公司卓越发展势头强劲,我们有信心在下一届省长质量奖中脱颖而出!”据分析显示,省长质量奖不仅拉动经济作用明显,辐射效应也越来越凸显。企业高度认可政府质量奖励制度,同时无论是获奖企业、还是申奖企业和地方政府,均关注如何通过省长质量奖平台有效分享成功经验。

受省长质量奖影响,山东所辖的17个市对经济发展模式有了全新、更高的认识,由过去单纯追求速度型效益向质量效益型道路转变,省长质量奖的设立就是其中一项重要举措。目前,山东省17地市均已开展了市长质量奖评选工作,以培育骨干标杆,促进质量发展。截至目前,申报市长质量奖企业数量达800余家次。山东省有35家企业,18名个人获省长质量奖。在省长质量奖的引领带动下,该省的名牌产品累计达到1826个,创建优质产品生产基地72个。

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